易達易達集運

加強快遞業信用體系建設實施快遞業信用評定


  根據記者從市郵政管理局獲悉到的消息稱為了加強快遞業信用體系的建設,以及促進快遞業健康發展,在日前快遞業信用管理暫行辦法對於快遞業信用信息的採集、評定、應用和監督管理等進行了規定。在今後將為快遞企業建立信用檔案,並且實施快遞業信用評定,來對列入快遞業失信名單的企業,將會實行警告、行業內通報批評、公開譴責、不予接納、勸退等懲戒措施。
 
  該《辦法》詳細界定了快遞業信用信息的定義是指經營快遞業務的企業從事快遞業務經營過程中形成的信息,以及郵政管理部門在依法履其行職責過程中產生的能夠反映企業信用狀況的信息,其主要包括了基本信息、許可管理信息、快遞服務質量信息、寄遞安全信息、社會責任信息、獲得表彰或獎勵等其他反映企業信用狀況的信息,採集的途徑包括郵政管理部門收集錄入、企業申報錄入、共享其他部門信息等。
 
  在《方法》中指出快遞業信譽辦理以運營快遞事務的企業為主要目標,亦樹立僅有電子化信譽檔案進行信譽鑑定和辦理。對以加盟方法運營快遞事務的,在信譽建造方面實行統一辦理,以強化執行企業總部在信譽辦理方面的主體職責。
 
  《方法》規則郵政辦理部門將會依照行業共治的原則,來牽頭設立快遞業信譽鑑定委員會,並展開轄區內快遞業信譽鑑定作業。由委員會主要職責包含擔任編制年度鑑定計劃,以斷定點評目標並賦予相應分值,清晰守信企業、失期企業和信譽反常企業的斷定規範,而且依據鑑定計劃對運營快遞事務的企業的信譽狀況考核打分,得出鑑定成果。
 
  此外,《方法》還對信譽信息的發表和使用作出了詳細規則,指出信譽信息經過揭露、同享和查詢等方法發表,公民、法人和其他安排能夠查詢揭露的運營快遞事務的企業的信譽信息。
 
  對於被列入年度守信名單的企業,郵政辦理部門能夠在行業評優評先、爭奪政府方針支持等方面優先予以考慮和安排;被列入年度失期名單或許信譽反常名單的企業,撤銷企業及其法定代表人(擔任人)在郵政辦理體系的評優評先資歷;對列入信譽反常名單的企業,郵政辦理部門應當將其作為監督查看的重點目標,能夠約談其法定代表人(擔任人),提出勸誡催促其整改。
 
  而對於列入快遞業失信名單的企業,郵政管理部門是可以採取系列的懲戒措施,包括了提高對其隨機抽查的頻次和比例、取消企業及有關人員在郵政管理系統的評優評先資格、以及對有關人員參與新設快遞企業進行重點審查、與其他部門實施信息共享和聯合懲戒以及由行業協會對列入失信名單的會員企業以實行警告、行業內通報批評、公開譴責、不予接納、勸退等的懲戒措施。來源:易達易達集運